中途採用（生産管理）

「つくる」を動かす。
工場とお客様をつなぐ仕事。


ものづくりは、
工場だけでは完成しません。

「いつまでに、何をつくるのか。」
「予定どおり進んでいるか。」
「品質に問題はないか。」

人・材料・時間をつなぎ、
一つの製品を完成へ導く。

それが、萬代の生産管理です。

生産管理って、
何をする仕事？


簡単に言えば、
製品を、予定どおり・良い品質で届ける仕事。
お客様からの注文をもとに、生産計画を立てます。

そして、
製造現場との調整
生産スケジュールの管理
品質・納期の管理
お客様とのやり取り
トラブルへの対応
などを行います。

「必要な製品を、必要なときに届ける。」

そのために、
工場全体を動かしていきます。

生産管理は、
「司令塔」のような仕事。

お客様 「○日までにお願いします。」
↓
生産管理 計画を立て、製造と調整。
↓
製造現場 計画に沿って生産。
↓
生産管理 進捗・品質・納期を確認。
↓
お客様 製品を納品。


人・材料・設備・時間をつないで、
ものづくりを動かします。

仕事の流れ

01｜注文を確認 製品の仕様、数量、納期などを確認。
02｜生産計画 設備・人員・材料などを考えて計画を作成。
03｜製造と調整 現場と相談しながら、
無理のないスケジュールに調整。
04｜進捗を確認 予定どおり進んでいるか、
品質に問題がないかを確認。
05｜納品 完成した製品を確認し、
お客様へ届けます。

毎日、同じではない。


急な注文。
材料の遅れ。
機械トラブル。
納期の変更。

予定どおりにいかないこともあります。

そんなとき、

「どうすれば進められるか？」

を考え、周りと相談しながら対応します。

状況を整理する力、
優先順位をつける力、
人と調整する力が活きる仕事です。

パソコンだけじゃない。


生産計画を立てる。
↓
工場へ行く。
↓
製造スタッフと確認する。
↓
必要なら計画を変更する。
↓
また調整する。

机上だけではなく、
現場を見ながら考える仕事です。


未経験からでも、
少しずつ覚えられます。

STEP 01 製造現場を知る
材料・機械・工程を実際に見て覚えます。
↓
STEP 02 先輩と仕事をする
生産計画や進捗管理を一緒に経験。
↓
STEP 03 担当業務を増やす
できる仕事から少しずつ任せます。
↓
STEP 04 自分で判断して動く
担当範囲を広げ、
仕事全体を見られるように。

こんな人に向いています。


人と話すことが好き


　　　製造スタッフやお客様など、
　　　くの人と関わります。

段取りを考えるのが好き

　　　 「次は何をする？」を考えるのが得意。

問題解決が好き

　　　 予定外の出来事にも、
　　落ち着いて対応できる。

現場もパソコンも好き

　 　データを扱いながら、
　　実際の工場にも足を運びます。

改善するのが好き

　　　「もっと良くする方法」を考えられる人。

「調整する」だけじゃない。
「改善する」仕事。


「この順番なら効率がいい。」
「この方法ならロスを減らせる。」
「もっと情報共有した方がいい。」

現場を知っているからこそ、
気づけることがあります。

萬代では社員からの
改善提案も歓迎しています。

自分のアイデアで、
ものづくりの仕組みを変えていく。

それも生産管理の仕事です。

生産管理の1日

8:00 メール・注文確認
↓
9:00 生産計画・進捗確認
↓
10:00 製造現場を確認
↓
11:00 社内・お客様との調整
↓
12:00 昼休憩
↓
13:00 生産計画・進捗管理
↓
15:00 現場確認・調整
↓
17:00 業務終了
↓

「自分が動けば、
ものづくりが動く。」


生産管理は、
自分が直接製品をつくる仕事ではありません。

だからこそ、

「予定どおり完成した。」
「難しい注文を無事に納められた。」
「トラブルを乗り越えた。」
そんな瞬間に達成感があります。

自分が動かした仕事が、
街の中につながっている。

それが生産管理の面白さです。

中途入社からでも、
キャリアを築ける。


仕事を覚える。
できることを増やす。
周りと協力する。

そして、
少しずつ責任のある仕事へ。

経験を積むほど、
見える範囲が広がる仕事です。

仕事も、
プライベートも。


萬代が大切にしているのは、
社員満足の向上です。

家族との時間。
趣味の時間。
自分自身の時間。

それも大切にしてほしい。

だから、

年間休日150日

という働き方を実現しています。


まずは、
仕事を知ってください。


実際の職場。
製造現場との距離。
一緒に働く人。

気になることは、
応募前に何でも聞いてください。

納得してから、
入社を決めてほしい。

問い合わせる
応募する


募集要項

募集職種 生産管理
雇用形態 正社員
勤務地 萬代特殊合板株式会社　稲沢工場
愛知県稲沢市福島町沼角田62-6

「つくる」を動かす。


人と話す。
現場を見る。
考える。
調整する。

そして、
一つの製品を完成させる。

工場とお客様をつなぐ仕事を、
萬代で始めてみませんか。

給与・待遇

勤務時間 変形（１年単位）
7：00～17：00　（他時差勤務の場合有り）
*実働9時間00分　休憩1時間00分
時間外 あり　月平均7時間程度
給与 固定給月給225,000円～258,000円（基本給+食事手当）
その他手当 交通費全額支給　手当（家族・通勤・住宅・作業・職務）、
皆勤手当（毎月最大2日分、別途年間最大18万円）、
家族サービス奨励金（年１回３万円）、
余暇奨励金（年１回３万円）、
バースデー謝恩金（年１回３万円）
昇給（実績） 年１回（１月）
賞与（実績） 年２回（６月、１２月）+期末（業績による）計平均4ヶ月分
年収例 497万円/35歳（配偶者・子2人）
450万円/30歳（配偶者・子1人）
400万円/25歳（独身）
休日・休暇 年間休日１５０日（会社年間カレンダーによる。週休3日）
祝日、夏季、年末年始、ゴールデンウィーク、有給、慶弔休暇有り
有給 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
女性・育児・介護支援 産前・産後休暇/時短勤務/育児休暇/介護休暇/子供手当（月2万円）
ヘルスケア 健康診断/インフルエンザ予防接種
メンタルケア 相談窓口（外部機関）
加入保険等 雇用・労災・健康・厚生
退職金制度 あり　勤続3年以上
定年制 あり　一律60歳
再雇用 あり　65歳まで
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 可　無料駐車場あり　自己負担なし
福利厚生 各種イベント（忘年会、BBQ、ボウリング大会など ）
備考 昼食は弁当注文可（自己負担）

採用フロー

◆中途採用の方は下記の流れとなります。 ハローワークより応募ください。

エントリーフォームからエントリー
↓
採用担当より、書類選考通過者のみ、メールか電話で一次面接の日時のご連絡
↓
一次面接（履歴書・職務経歴書持参）＋筆記試験
↓
役員面接（一次面接通過者）
↓
採用決定通知

◆連絡先 萬代特殊合板株式会社
〒492-8441愛知県稲沢市福島町沼角田62-6
0587-36-5678 担当：井川（イカワ）

萬代への応募・お問い合わせ