求める人物
・何かに夢中で取り組まれたことのある方
・機械いじりや電子工学などが好きな方
・ものづくりにこだわりを持って取り組む自信のある方
仕事内容
最初は製造・加工ラインに就いて慣れて頂くことから始めて、ものづくりに携わっていただきます。 いずれは当社独自の製造方法を改善したり、設備ラインの改造などもお任せします。
事業内容
建築材料の製造・加工
採用担当者からのメッセージ
異業種から転職されてもすぐに慣れて働いています。 チャレンジ精神旺盛な方、ものづくりにこだわりを持って取り組む自信のある方、 是非一緒に仕事してみませんか？
１年の流れ
９月から半年がピーク。建材が多く使われるマンション関係は、４月に竣工が増え、その建材が10・11月頃から現場に搬入されるためです。 残業時間は受注量によって変わりますが、１年通して平均すると約5.5時間／月程度です。 時間外労働は1ヶ月42時間迄としていますが、通常の生産量を大幅に超える受注が集中した場合、１年に６回を限度として75時間まで延長することがあります。
萬代の魅力
年間休日125日・賞与平均4.5ヶ月・皆勤手当は最大30万円/年など他にも手当が充実！
更に私たちは、2024年1月より働き方改革として集中して仕事を行い年間休日を151日にし、
仕事とプライベートを充実させるフィールドを用意することが出来ました。
- ◆未経験ＯＫの「生産管理」職
- ◆レゴランドジャパン・昭和基地など有名施設にも使われる製品を扱う！
大手ハウスメーカーからも支持される技術力を保有している同社が
若手を募集します！
「社員満足の向上」当社が大切にしている経営理念です。
家族サービスのために使うお金を年３万円まで支給される「家族サービス奨励金」や
自分の趣味のために使うお金を年３万円まで支給される「余暇奨励金」。
また、1年間皆勤の社員に最大30万円支給される「皆勤手当」など
人生の大半を過ごす会社を満足して過ごしてほしいという思いから、
社員だけでなく家族までを考えた手当もあります。
更に技術力を向上させるための改善案を出す制度があり、
優れた改善策には「年間カイゼン案社長賞」として10万円の支給があります。
社員満足向上委員会によるイベントや制度策定に向けた活動等、
社員全員が働きやすい環境を作り上げていくよう取り組んでいます。
