福利厚生

ステップ1

ステップアップ

まずはみんなの顔を覚え、環境に慣れるところから。先輩社員が丁寧に教えるので、未経験でも大丈夫! マニュアルで学ぶというより、現場で体験しながら習得します。

ステップ2

ステップアップ

一人で黙々と作業するより、チームワークで製品を作る仕事。日頃からコミュニケーションや連携が大事です。

ステップ3

ステップアップ

一つの工程を一通り覚えるまでに約2・3年かかります。その後は他の工程を担当し、何でもできる多能工を目指します。一生懸命やる人なら、どんどん成長できますよ。 がんばりは年齢に関係なく評価します。実際、20代で主任に昇格した人もいます。

ステップ4

将来的に幹部候補としてマネジメントできるように育成します。ただ、現場に出て汗と油にまみれることを忘れないように。常に現場感覚を持っていないと、そこで働く人々の管理はできませんから。