■社員満足アンケート結果
仕事への満足度は
　1、十分な給与、待遇　　　　　2、職場の良好な関係　
　
　3、会社の将来性、安定度　　4、仕事に対する正当な評価・・・
　という順番でした。
　前回のアンケートは3と4が逆でしたが、大きくは変化していませんでした。

仕事についての満足度は
　「もとても満足」と「まあまあ満足」の合計で90％と高評価でした。

■アンケートを基に、手当の変更について
工場では安全上、安全靴（鋼芯）を履くことになっていますが、物価高により
安全靴の補助金を増額して頂くことになりました。
また給与も昨年に同様、ベースアップして頂くことになりました。
ありがとうございます。

■2025年業績
2024年に比べて売り上げ減となったものの、原材料やインフラ上昇分を
売り価格に反映出来、何とか利益を得る事ができました。
2026年は新しいテーマも入って来ることが予想されていますので、
期待してほしいとの総括を頂きました。
引き続き利益UPにつながる様頑張りましょう。

＜各種表彰＞

■カイゼン提案の表彰
2025年もいろいろなカイゼン提案がありましたが、
全体として、222件のカイゼン提案がありました。
年間表彰として、最多賞、最多ポイント賞、カイゼン賞、敢闘賞と
6名の方が表彰されました。
2026年も１件でも多くのカイゼンを期待します。

■あいさつアンケートの表彰
あいさつが良かったと思われる方を社員の皆さんに
アンケートを実施し、上位の方に表彰をおこなっています。
今年は100点以上ポイントとられた方5名の方が表彰されました。
社員全員気持ちの良い挨拶を心掛けましょう！

■永年勤続の表彰
15年勤続（1名）、25年勤続（1名）の方を表彰しました。
萬代での業務、お疲れ様です。
これからもよろしくお願いいたします。。

＜MAISON8（名古屋）での忘年会＞

仕事納め式の後、名古屋駅まで移動して恒例の忘年会を行いました。
今回はコース料理とデザートビュッフェで開催したのですが、とても良かったです。
2025年入社の中途、研修生4名の方に一言いただきました。

社長から乾杯の挨拶のあと会食と景品の配布とじゃんけん大会を
行い、楽しく過ごすことが出来ました。
満足委員会の方に素敵な景品を用意していただきましたが、
もらってうれしい賞品が多数あり、喜んでいただくことが出来ました。
じゃんけんゲームも大いに盛り上がり、楽しい２時間でした。

来年も良い年であることを願っております。
社長様、満足委員会の皆様ありがとうございました。



＜2026年1月5日　仕事初め＞

あけましておめでとうございます。
萬代では、去年は大きな災害もなく生産活動出来ましたので
今年も無災害で業務を出来ることを願っています。
春には新卒の方も入社されるので一緒に仕事出来ることを楽しみにしています。
今年もよろしくお願いいたします。